”Den gemensamma värdegrunden för koncernens människosyn är att medarbetarna är den absoluta tillgången och att individen med sina unika egenskaper står i centrum. Var och en får vara den hon är och skall utvecklas utifrån sina egna unika egenskaper.
Att bry sig, lyssna och att uppmuntra varandra till kreativitet, är en självklarhet”.
Med den värdegrunden som plattform har Joakim Eriksson på kort tid byggt ett litet ”företagsimperium” i Enköping. Han är ett bra exempel på det man brukar kalla seriell entreprenör,
d v s en drivande entreprenör som omger sig duktiga människor för att skapa ”kluster” av företag, som hans AddBridge-koncern. Visionen är att vara den naturliga kontaktpunkten för innovation och företagande i Enköping.

Det finns ständigt nya idéer och utmaningar, utvecklingen går snabbt framåt. Det gäller att hitta de ultimata lösningarna men också att se nya möjligheter.
IT-konsulten och entreprenören Joakim Eriksson fascineras av att se effekten av att hitta rätt person med rätt kunskap till rätt plats. Det är just den inställningen som gjort honom till bl a en av inspiratörerna i projektet Nya jobb till Enköping.
- Vi företagare i Enköping ska inte konkurrera, utan samverka. Vi är ju kollegor som strävar åt samma håll, säger Joakim, som byggt upp sina företag med bred kunskap och en känsla för vad som ligger i tiden.
Han adderar gärna det där extra och målet är ett nätverk av företag med olika stödfunktioner till kärnverksamheterna som IT, ekonomi, finansiering, HR och marknad m fl.
Jobbet som IT-konsult tar mindre och mindre av hans tid. Idag ägnar han sig åt att genomföra idéer, utveckla bolag och stödja andra. Den långa erfarenheten av process- och kvalitetstänkande från IT-branschen är en stor tillgång även för andra branscher som han ger än gärna ger sin in i.
Han deltar i Almis och Nyföretagarcenters mentorprogram och hans adepter är nyföretagare i Enköping.
- Jag ställer gärna de där obekväma frågorna och trivs med att vara delaktig i att utveckla idéer. Såväl egna som andras. Det är viktigt att få kontakt på ett tidigt stadium, helst redan innan affärsplanen spikas. Nätverk och kontakter är också viktiga, till
exempel kontakter med kommunen. En kommun bör lyssna och stödja sina företagare vilket Enköpings Kommun gör på ett fantastiskt sätt. Tillsammans kan vi utveckla det lokala näringslivet till att bli ännu bättre för att skapa fler arbetstillfällen och tillväxt.
En stark nätverkande som producerar och skapar jobb
Han är en stark närverkare som ser potentialen i alla möten. Han uppmuntrar också alla på ett kreativt sätt till att våga förverkliga sina drömmar. Dessutom ger han frikostigt av sin tid, sina resurser och sin kunskap. Han ger människor ”utrymmet” att förverkliga sina företagsdrömmar. Det senaste i raden av projekt gäller ett IT-bolag med konceptet ”av juniorer - för juniorer”, en 21:a århundradets ”InQubator” - ett växthus för IT- intresserade människor mellan 16-25 år. Här får de ett företag att utveckla i samråd med erfarna IT konsulter. Syftet är att de skall bli ett eget IT-företag som drivs och sköts av unga människor som sedan slussas vidare till andra IT bolag då de blir äldre och har mer erfarenhet.
Ett annat exempel är hans möten med innovatörer som inte har den kunskap som krävs för att föra ut sina innovationer på marknaden. Då anlitar Joakim sitt nätverk och erbjuder de nya företagarna plats och utrymme samt en stab av medarbetare som tar hand om det man kallar ”back-office” funktioner.
Globalt engagemang
Ett tredje exempel på hur Joakim fungerar är hans engagemang för några människor i Thailand. Han har köpt mark åt fattiga människor så att de kan starta bolag för att odla ris och föda upp kycklingar till försäljning. Joakim är en stark medkännare som ”känner” behoven och på ett kreativt sätt medverkar till bättre företagarklimat, ett bättre samhälle och därigenom till en bättre värld.
Joakim Eriksson
Är född i 1967 och uppväxt i Enköping. Redan som ung var han målmedveten och i nian bestämde han sig för gå en bokföringskurs på Vuxenskolan för att sedan läsa 2-årig ekonomisk linje parallellt med tekniskt gymnasium. Under högstadiet kom han i kontakt med datorer och han bestämde sig under gymnasiet för att jobba inom IT branschen istället för Elektriker som han utbildade sig till. Efter gymnasiet ”drev han” igenom en sex månaders praktikplats på Proba Data i Enköping. Efter en tid hamnade han på Pharmacia i Uppsala som Mac/PC-tekniker. I början av 90-talet startade han sitt första företag, AddTech Capital AB, där det primära målet var att importera datorer med tillbehör från USA och sälja dessa i Sverige för att få ihop ett företagskapital för framtida investeringar. Dessa kontakter i USA ledde till att han fick ensamrätten i Skandinavien för Texasbaserade företaget Power Computing, det första företaget som fick lic att tillverka Appel datorer. Därmed startade han sitt andra bolag; AddTech Power Sweden AB. Idag leder han alla sina bolag som styrelseordförande medan kompanjoner och medarbetare har det löpande operativa ansvaret i bolagen.
Text Anders Jarl